1. Organizacja wydarzeń kulturalno-edukacyjnych: planowanie i realizacja warsztatów, spotkań autorskich, konkursów czytelniczych, koncertów i eventów.
2. Promocja czytelnictwa: szereg zadań mających na celu popularyzację książek, w tym konkursy, spotkania autorskie, warsztaty (edukacyjne, literackie).
3. Współpraca z partnerami: nawiązywanie kontaktów z wydawnictwami, szkołami, domami kultury i innymi partnerami zewnętrznymi.
4. Prace merytoryczne i administracyjne: przygotowywanie ofert programowych, pisanie projektów, rozliczanie wydarzeń, przygotowywanie umów.
5. Prowadzenie działań edukacyjnych: organizacja zajęć dla dzieci, dorosłych i seniorów.

Wymagania

Doświadczenie w pracy z seniorami lub w placówkach edukacyjnych i kulturalnych;
Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z instytucjami, firmami, organizacjami pozarządowymi.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, dokumentów o ukończonych
kursach podnoszących kwalifikacje oraz potwierdzające wymagany staż pracy. Poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem przez umieszczenie następującej treści: potwierdzam zgodność kserokopii z oryginałem.
4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalista/specjalistka ds. upowszechniania
kultury/czytelnictwa.
5. Oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie była karana za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego za przestępstwa skarbowe.
6. Oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie posiada pełną zdolność do czynności
prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Załącznik nr 1.
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 2.

Dokumenty i pełna treść ogłoszenia na stronie : https://gckdorohusk.pl/bip/ogloszenia/n,oferta-pracy-specjalista-specjalistka-ds-upowszechniania-kultury-czytelnictwa

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminne Centrum Kultury w Dorohusku

NIP: 5632464618

Adres: Parkowa 5, 22-175 Dorohusk-Osada, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Gminne Centrum Kultury w Dorohusku

Oferty pracy (1)

SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. UPOWSZECHNIANIA KULTURY/CZYTELNICTWA