• Obsługa kadrowa pracowników (od zatrudnienia do zwolnienia);
• Obsługa zgłoszeń pracowników w ZUS;
• Prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
• Weryfikacja terminów badań lekarskich – wystawianie skierowań do medycyny pracy;
• Tworzenie list płac;
• Prowadzenie spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Tworzenie budżetu szkoleniowego;
• Organizacja szkoleń dla pracowników;
• Przygotowywanie miesięcznych raportów kadrowych na potrzeby Zarządu i Centrali;
• Przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę;
• Organizacja procesu rekrutacji oraz onboardingu pracowników.

Wymagania

[Umiejętność 2] : znajomość Ustaw: o podatku dochodowym od osób fizycznych, zasiłkowej, PPK, ZFŚS
[Umiejętność 1] : bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: "IMPRESS DECOR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 8481549990

Adres: Handlowa 1, 19-300 Ełk, powiat: ełcki, woj: warmińsko-mazurskie

"IMPRESS DECOR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Oferty pracy (1)

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS KADR I PŁAC (M/K)