1) Kierowanie działalnością Referatu Infrastruktury Technicznej i
Ochrony Środowiska.
2) Nadzór nad realizacją zadań oraz terminowością i poprawnością
spraw załatwianych przez pracowników Referatu.
3) Ustalanie projektów szczegółowych zakresów czynności,
uprawnień i odpowiedzialności pracowników referatu oraz
zastępstw.
4) Dokonywanie okresowych ocen pracowników oraz
występowanie do pracodawcy z wnioskami w sprawie ich
wyróżnienia, nagradzania, awansowania, karania.
5) Planowanie i przeprowadzanie kontroli pracowników referatu.
6) Opracowywanie projektów odpowiedzi na wnioski, interpelacje i
zapytania radnych w sprawach należących do
właściwościowości referatu.
7) Przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady, Wójta oraz
innych materiałów przedkładanych tym organom.
8) Opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu, w
części dotyczącej zadań referatu oraz sprawozdań z wykonania
budżetu.
9) Opisywanie i zatwierdzanie faktur do zapłaty w zakresie objętym
stanowiskiem.
10) Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu
oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie objętym
stanowiskiem.
11) Zapewnienie zgodności załatwiania spraw z przepisami prawa,
interesem publicznym i wytycznymi Wójta.
12) Nadzór nad realizacją spraw realizowanych w zakresie:
a. ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
b. ustawy Prawo ochrony środowiska,
c. ustawy Prawo geologiczne i górnicze,
d. ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
e. ustawy Prawo wodne,
f. ustawy o odpadach,
g. ustawy o udostępnieniu informacji o środowisku i jego
ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie
środowiska oraz o ocenach oddziaływania na
środowisko,
h. ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
i. ustawy o ochronie zwierząt,
j. zadań związanych z pielęgnacją zieleni niskiej,
k. prowadzenia CEEB (Centralnej Ewidencji Emisyjności
Budynków)
l. prowadzenia inwestycji i remontów dróg publicznych i
wewnętrznych, mostów, oświetlenia ulicznego,
gospodarki wodno ściekowej,
m. ustawy o ochronie przyrody
n. ustawy o lasach.
o. Nadzór techniczny nad placami zabaw na terenie
gminy (za wyjątkiem oświatowych).
13) Udział w planowaniu robót i opiniowaniu projektów objętych
zakresem działalności referatu.
14) Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie
inwestycji ze środków pozabudżetowych, objętych zakresem
działania referatu.
15) Udział w pracach komisji oraz zespołów powoływanych w celu
szacowania skutków klęsk żywiołowych, w zakresie dotyczącym
infrastruktury technicznej i ochrony środowiska.
16) Merytoryczny nadzór i aktualizacja BIP w ramach kompetencji
referatu.
17) Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie
zamówień publicznych w zakresie działania referatu.
18) Prowadzenie archiwizacji akt tj. rejestracja i znakowanie spraw
oraz przekazywanie dokumentów do archiwum wewnętrznego
urzędu.
19) Sporządzanie sprawozdań statystycznych.
20) Udostępnianie pracownikom referatu aktualnych przepisów
prawnych, egzekwowanie od nich znajomości przepisów
dotyczących prowadzonych spraw, nadzór nad przestrzeganiem
przez pracowników przepisów powszechnie obowiązujących,
regulaminów wewnętrznych w szczególności regulaminu pracy,
przepisów bhp, ppoż.
21) Współpraca z Referatem Oświaty i Spraw Społecznych w
zakresie remontów placów zabaw przy obiektach oświatowych.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu
Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach

Wymagania

1 Wymagania niezbędne
1) posiadanie obywatelstwa polskiego *
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym
stanowisku urzędniczym,
6) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do
wykonywania pracy na określonym stanowisku,
7) posiadanie wykształcenia wyższego I lub II stopnia w
rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
8) posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy (w tym co najmniej
trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata
działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z
wymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru).
9)posiadanie prawa jazy kat. B;

2. Wymagania dodatkowe:
1) wiedza na temat zadań i funkcjonowania samorządu gminnego,
2) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu
terytorialnego oraz na stanowiskach kierowniczych,
3) preferowane wykształcenie wyższe techniczne,
4) biegła znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiety
biurowe OpenOffice, Microsoft Office, programy do obsługi poczty
elektronicznej, przeglądarki internetowe), umiejętność obsługi urządzeń
biurowych (faks, kserokopiarka, skaner itp.),
5) znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących
funkcjonowanie samorządu gminnego (ustawa o samorządzie
gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, o finansach
publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania
administracyjnego, kodeks cywilny, kodeks pracy oraz aktów
prawnych związanych z zajmowanym stanowiskiem),
6) umiejętność organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
7)predyspozycje osobowościowe: wysoki stopień kultury osobistej,
terminowość, kreatywność i komunikatywność, samodzielność w
działaniu, systematyczność.
8) preferowane doświadczenie w zakresie udzielanych dotacji z
budżetu państwa oraz źródeł zewnętrznych.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stronie BIP Urzędu
Gminy Nowa Ruda w zakładce Informacje o wolnych stanowiskach
pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Nowa Ruda

NIP: 8851002747

Adres: marsz. Józefa Piłsudskiego 14, 57-400 Nowa Ruda, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Urząd Gminy Nowa Ruda

Oferty pracy (2)

GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DO SPRAW PLANOWANIA I ZAGOSPODAROWANIA PR...

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA REFERATU INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA