1) Realizacja zadań z zakresu obronności i zarządzania kryzysowego.
2) Współpraca z jednostkami wojskowymi oraz realizacji zadań związanych z kwalifikacją wojskową,
3) Prowadzenie spraw i ewidencji dokumentów niejawnych,
4) Wykonywanie zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami i gruntami,
5) Realizacja zadań związanych z gospodarką mieszkaniową i lokalami użytkowymi gminy,
6) Prowadzenie spraw z zakresu rejestracji działalności gospodarczej,
7) Prowadzenie spraw związanych z nazewnictwem ulic, placów i miejscowości,
8) Prowadzenie ewidencji budynków komunalnych i lokatorów.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie oraz co najmniej 5-letni staż pracy,
nieposzlakowana opinia,
stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku ds. obronnych, gospodarki mieszkaniowej i gruntami.
Wymagania dodatkowe:
bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących:
samorządu gminnego,
ustawy o obronie Ojczyzny,
ustawy o ochronie informacji niejawnych,
ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
dekretu o świadczeniach w celu zwalczania klęski żywiołowej,
ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
ustawy o gospodarce nieruchomościami,
ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy oraz zmianie Kodeksu cywilnego,
ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne.
Umiejętność obsługi podstawowych urządzeń i programów informatycznych.
Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie oraz kreatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV),
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk można pobrać ze strony BIP Urzędu Gminy w Witoni), zawierający następujące dane:
a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) dane kontaktowe,
d) wykształcenie,
e) kwalifikacje zawodowe,
f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
potwierdzone za zgodność z oryginałem świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy,
pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
pisemne oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy.
Druk oświadczeń można pobrać ze strony BIP Urzędu Gminy w Witoni.
* Przez potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę za zgodność z oryginałem umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.
wszystkie załączniki i niezbędne informację znajdują się w poniższym linku: https://bip.gminawitonia.pl/a,18264,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
Nabór trwa do dnia 13 marca 2026r do godziny 14:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Witonia

NIP: 7751245272

Adres: H. Sienkiewicza 31, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie

Urząd Gminy Witonia

Oferty pracy (1)

OSOBA NA STANOWISKU URZĘDNICZYM