Osoba na tym stanowisku:
- sprawuje nadzór nad bezpieczeństwem żeglugi , przeprowadza inspekcje statków, kontroluje przestrzeganie przepisów dotyczących żeglugi na śródlądowych drogach wodnych, w portach, przystaniach i zimowiskach realizowane pod nadzorem starszego inspektora
- weryfikuje ustaloną głębokość tranzytową na szlakach żeglownych, kontroluje stan oznakowania szlaków żeglownych, śluz, pochylni, mostów, urządzeń nad wodami, wejść do portów
- przeprowadza postępowania w sprawach wypadków żeglugowych
- kontroluje dokumenty przewozowe i zgodność przewożonego ładunku
- kieruje i obsługuje łodzie inspekcyjne oraz samochody służbowe
- wprowadza i aktualizuje dane w bazie danych polskich statków żeglugi śródlądowej, Europejskiej Bazie Danych Kwalifikacji oraz Danych Statków
- współdziała z innymi organami w zakresie bezpieczeństwa żeglugi śródlądowej, ochrony środowiska, ochrony portów i przystani
- wydaje dokumenty rejestracyjne , certyfikaty bezpieczeństwa statków
- prowadzi sprawy administracyjne , opiniuje pozwolenia wodno -prawne oraz sprawy związane z ustawowym zakresem działań Urzędu
- wydaje zezwolenia na jednorazowe podróże statków

Oferujemy:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Trzynaste wynagrodzenie ,

Dostępność:
-Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy
umowa o pracę, biuro na I piętrze, praca biurowa - narzędzia i materiały do pracy - komputer i laptop, praca poza siedzibą urzędu - wyjazdy samochodem służbowym oraz statkiem inspekcyjnym , w przypadku wyjazdów kilkudniowych zapewniony nocleg

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie branżowe
- doświadczenie zawodowe
- znajomość ustaw: ustawy o żegludze śródlądowej oraz jej aktów wykonawczych, kodeksu postępowania
administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej
- znajomość przepisów żeglugowych na śródlądowych drogach wodnych
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych
1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli
urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
- posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi
urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej
- znajomość dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczących żeglugi śródlądowej
- umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych
- znajomość Kodeksu Postępowania administracyjnego oraz Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia
- znajomość Prawa wodnego
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie: średnie
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat żegluga śródlądowa świadectwo operatora VHF
- patent żeglarski kapitana żeglugi śródlądowej klasy B lub A lub unijne świadectwo kapitana żeglugi śródlądowej
- świadectwo operatora radarowego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
pracy
- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub kopie innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia
- oświadczenie: Oświadczam, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem
służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów
ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat
1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugi
śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
pracy
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- oświadczam, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w
organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z
dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990
oraz treści tych dokumentów.
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugi
śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej.

Dokumenty należy złożyć do: 27.02.2026
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 160666"
- na adres: ul. Marcinkowskiego 1, 85-056 Bydgoszcz
- zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 52 320 42 30
- lub mailowego na adres: urzad@bydg.uzs.gov.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu: http://www.bydg.uzs.gov.pl/

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

- Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Urzędu Żeglugi Śródlądowej w Bydgoszczy
- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod_uzsbydgoszcz@kiodo.com.pl
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu
naboru
- Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione do odbioru Państwa danych osobowych na podstawie
odpowiednich przepisów prawa: podmioty, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, na
podstawie zawartej umowy powierza przetwarzanie danych osobowych: przekazanie danych osobowych nie zwalnia
przekazującego z odpowiedzialności za ich przetwatrzanie
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w
których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie
zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o
archiwizacji
- Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych,
podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,5.
00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.
narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3.art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,
nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w
służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie
cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie
danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w
dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna
będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też
profilowane

Dodatkowe informacje

- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie
podałeś adresu e-mail).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Etapy naboru : weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych pozostawione zostaną do odbioru przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania informacji o wyniku danego naboru. Po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone, co zostanie udokumentowane w taki sposób, aby pozwalało to na ustalenie spełnienia albo niespełnienia wymagań formalnych obowiązujących w danym naborze bez dysponowania tymi dokumentami lub ich kopiami.
Pracę możesz rozpocząć od: 2026-03-16

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ W BYDGOSZCZY

NIP: 5542627577

Adres: Karola Marcinkowskiego 1, 85-056 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

URZĄD ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ W BYDGOSZCZY

Oferty pracy (2)

MŁODSZY INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA NAD ŻEGLUGĄ (K/M) (NR 0250)

STARSZY INSPEKTOR NADZORU NAD ŻEGLUGĄ K/M