Zakładanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowników, Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy, Monitorowanie obecności w pracy, rozliczanie urlopów (wypoczynkowych, chorobowych, okolicznościowych) oraz zwolnień lekarskich, Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń i rozliczanie deklaracji w ZUS oraz kontakt z Urząd Skarbowy, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników, prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja dokumentów.
- mile widziane osoby niepełnosprawne
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - cv
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 10
NIP: 7282913174
Adres: ul. Juliusza Jurczyńskiego 1/3, 92-306 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
